온라인 잡포털 내에서 지원 하는 경우도 있지만, 본사직의 경우 인사 담당자의 이메일로 입사 지원을 받는 경우도 많다. 담당자에게는 다수의 인원이 접수가 되고, 업무 메일까지 받아야 하기 때문에 다음을 유의해서 지원해 주면 좋다. 1. 이력서 메일 제목 구체적 - 채용공고 명, 포지션(재무팀, 총무팀, 영업팀, 판매직등) 2. 간단한 인사말, 긴급 연락처 - 파일만 첨부할 것이 아니라, 메일 본문 내 간단한 인사말과 지원의지를 보여주면 좋다 - 이력서 내 연락처기 기재되어 있기는 하지만 재연락시 파일을 또 다시 열어보는 번거로움, 제2의 긴급 연락처도 함께 기재해 주면 좋다 3. 이력서 사진, 서명(그림파일) - 이력서의 사진은 너무 튀지 않는게 좋다. 이력서의 사진은 이력서의 사진인 것이다 - 이력서 하단의 이름 옆에 서명을 해서 제출하면 훨씬 신뢰감이 있다 4. 회사가 원하는 양식에 충실 - 회사가 통일된 양식을 원할 경우 맞추어 주는 것이 좋다 5. 메일 발송 전 테스트 - 메일이 제대로 발송되었는지 확인하기 위해서는 사전 테스트 or 참조에 자신의 개인메일을 함께 넣어 제대로 전송되었는지 확인하는 것이 좋다 6. 수신여부 확인 - 포털사이트에서 제공되는 서비스로서 상대방이 메일을 읽었는지 확인할 수가 있다 7. 마감일은 피하라 - 접수자가 많을 경우 조기에 채용이 마감되는 경우가 있다. 확실하게 지원의사가 있다면 빨리 하는 것이 좋다.