* 회사가 좋아하는 인재들의 공통점(이상적인 지원자가 갖추어야할 8가지능력) 1. 자신감 - 자신감이란 자신의 능력에 관해 관심과 흥미를 갖는 일이다. 자신에게 관심과 흥미를 가진다면 무슨일을 하든 열정과 흥미를 갖고 성취할 수 있을 것이다. 하루에 한번 정도 나는 대단해 , 라고 생각하며 자신신감을 불어넣어줘야 한다. 그리고 자신은 다른 사람이 가지고 있지 않은 대단한 기질을 가지고 있다고 스스로에게 말해줘야 한다. 당신같은 사람은 이 세상 어디에도 없다. 당신은 하나뿐이다. 스스로를 자랑스러워해야 한다. 당신은 이 세상에서 유일한 존재인 것이다. 2. 조직력 - 조직력과 구성력을 갖는 것이 중요하다. 회사에 관심을 갖고 사전에 준비성이 필요하다. 3. 미소 - 미소를 짖는다면 당신의 겉모습은 평온해 보여서 상대방과 자신에게 긍정적인 효과를 만들어줄 것이다. 많이 웃을수록 더 많은 성공의 기회가 온다. 4. 눈치와 부지런함 - 회사는 열심히 일하는 사람을 원한다. 얼마나 열심히 얼마나 오랫동안 일할 수 있을지에 대해 강조해주어야 한다. 업무의 효율성과 완성도를 위해 자기의 시간을 어느정도는 희생해가며 회사에 투자할 줄 아는 융통성을 갖고 있어야 한다. 5. 효율성 - 채용담당자들은 열심히 일하지만 아무런 성과도 없는 직원은 원하지 않는다. 그들이 원하는 것은 바로 효율성이다. 6. 창의성 - 창의력이 있으면 획기적인 발상을 가능하게 하고 사건과 문제를 더 이상적으로 해결할 수 있다. 7. 목적의식 - 특별한 목적을 갖고 있는 사람은 많은 사람들에게 긍정적으로 보여진다. 또한 진취적으로 무언가를 반드시 이루어내고야 만다. 이런 사람이 바로 회사가 원하는 사람이다. 8. 문제해결능력 - 경영을 담당하든 생산을 담당하든 업무에 상관없이 문제해결 능력을 갖고 있어야 한다. 그 능력을 통해서 난관을 헤쳐나갈 아이디어를 갖고 있어야 한다. * 회사가 좋아는 인재가 되려면 * - 자신감과 팀워크를 갖추고, 창의적인 인간이 되자 - 하루에 한 번 이상 나는 대단하다 고 생각하자 - 긍정적인 사고를 하자 - 효율적이고 진실한 사람이 되자 - 목적의식과 문제해결 능력을 갖자 - 목적과 꿈을 가져보자 @4d4e81d3f9219886bcadb3dc9b503f82@t*@4d4e81d3f9219886bcadb3dc9b503f82@