기업 채용담당자 절반 가량은 채용 시 같은 조건이라면 UCC동영상 이력서를 제출한 지원자를 선호하는 것으로 나타났다. 프리미엄 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 6월 20일부터 7월 9일까지 기업 채용담당자 424명을 대상으로 \"채용 시 동영상 이력서를 받아 본 적이 있는가\"를 질문한 결과, 31.4%가 \"동영상 이력서를 받아 본 적 있다\"고 답했다. 동영상 이력서 선호도에 대해서는 54.0%가 \"같은 조건이라면 UCC동영상 이력서를 선호한다\"고 응답했다. \"기존 문서 이력서를 선호한다\"는 46.0% 이었다. 동영상 이력서를 선호하는 이유(복수응답)로는 \"생생한 모습을 볼 수 있어서\"가 64.6%로 1위를 차지했다. 이어 \"열정이 담겨 있어서\" 59.8%, \"개성을 엿볼 수 있어서\" 46.3%, \"새롭고 신선해서\" 11.4%, \"컴퓨터 실력을 검증해볼 수 있어서\" 6.6% 순이었다. 동영상 이력서에서 주로 확인하는 것(복수응답)은 \"표현력\"이 25.8%로 가장 많았다. \"열정\"은 21.8%, \"말솜씨\" 18.3%, \"외모\" 15.7%, \"창의력\"은 14.4% 이었다. 이외에도 \"성격\" 11.4%, \"직무 전문성\" 7.0%, \"컴퓨터 실력\" 3.9%, \"대인관계\" 1.7% 등이 있었다. \"동영상 이력서에 꼭 포함되길 바라는 요소는 무엇인가\"에 대해서는 37.1%가 \"직무 전문성\"을 꼽았다. 다음으로 \"대인관계\" 25.3%, \"특기\" 19.7% 순이었으며 \"외국어 실력\"과 \"취미\"는 각각 7.9% 이었다. 가장 적당한 동영상 이력서 재생시간은 \"1분~2분 이내(45.4%)\"로 집계다. \"30초~1분 이내\"는 23.6%, \"2분~5분 이내\" 21.4%, \"30초 이내\"는 9.6% 이었다. 동영상 이력서를 선호하지 않는 이유(복수응답)는 \"별다른 내용이 없어서\"가 27.2%로 가장 많았다. 이어 \"한때 유행이란 생각이 들어서\" 24.1%, \"내용이 과장돼서\" 21.5%, \"시간이 없어서\" 19.0%, \"번거로워서\" 13.3% 순이었으며 \"가볍게 느껴져서\"와 \"평상시 모습이 아니어서\"는 각각 5.6%, 5.1% 이었다. @4d4e81d3f9219886bcadb3dc9b503f82@t*@4d4e81d3f9219886bcadb3dc9b503f82@