긍정적이고 열정적인 근로자가 실수는 60%, 사고는 49%, 결근은 67% 더 낮았다. 우리는 이런 사람들과 일할 때 더 즐겁다. 그래서 직장 동료나 고객, 혹은 중요한 업무 관계자는 이들과 함께 일하고 계약을 맺고 싶어 한다.

- 갤럽 -

☞

긍정적인 사람들이 더 생산성이 높습니다. 긍정은 긍정을 부릅니다. 긍정적인 사람들과 함께 일하면 나도 긍정적인 사람이 됩니다. 긍정적인 사람들을 뽑고, 그들과 함께 일하고 살아가야 할 이유가 여기에 있습니다.

주변을 다같이 긍정적인 사람들로 둘러싸는 것이 개인과 조직 성공의 지름길이겠지요.^^